Pedagogisch Medewerker A Meisa & de Verhulst

Voor meisjesgroepen Meisa & de Verhulst, gelegen in Amsterdam Oud-Zuid, zoeken wij
per 1 september een

Pedagogisch Medewerker A

Minimaal 18 uur per week met een maximum van 36 uur per week
Vacaturenummer 16-070

De afdeling
De Verhulst en Meisa zijn onderdeel Spirit Specifieq; een pallet aan gendersensitieve hulpverlening bestaande uit diverse groepen.
De Verhulst is een plek waar 8 meiden kunnen verblijven tussen de 13 en 18 jaar voor een periode van gemiddeld 6-9 maanden.
Meisa is een crisisgroep, waarbij 8 meisjes in de leeftijd van 12 tot 18 jaar verblijven voor de periode van 3 – 6 maanden.
Bij hen is sprake van een breed spectrum aan problematiek waarbij de gedeelde factor ‘meisjesspecifiek’ is. Hierbij valt te denken aan seksueel gerelateerd trauma, grensoverschrijdend gedrag, identiteitsproblematiek, uitbuiting en zorgen omtrent weerbaarheid.
Het doel van Meisa en de Verhulst is om samen met de meiden te werken aan zelfbeeld en zelfvertrouwen, hen veilige en gezonde keuzes leren te maken en grenzen te kunnen voelen en aangeven.
Daarnaast word er met hen gekeken naar een passende vervolgplek binnen of buiten Spirit.

De functie
Wij zoeken flexibele werkers die deel willen nemen aan een flexibele expertise pool voor de gendersensitieve hulpverlening binnen Spirit Specifieq.
Je hebt onregelmatige- en slaapdiensten zowel doordeweeks als in het weekend.
Als flexibele genderspecifieke jeugdzorgwerker (PM-A in een gendersensitieve setting) ben je op de twee verschillende groepen werkzaam. Je bent verbonden aan de gendersensitieve groepen en werkt hier op flexibele basis. (minimaal 18 uur, maximaal 36 uur per week)
Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de meiden in hun dagelijkse leven en biedt ze een veilige omgeving waarin ze zich leeftijdsadequaat kunnen ontwikkelen met hierbij een extra nadruk op seksualiteit. Je bent stressbestendig , stelt je actief op, bent initiatiefrijk, gaat confrontaties niet uit de weg, je kan adhoc en zelfstandig beslissingen nemen en je kan tegen een stootje.
Je levert een actieve bijdrage aan een gestructureerde veilige omgeving, en analyseert groepsdynamische processen en zet hier interventies op in.
Je bent specialist in het herkennen van trauma gerelateerde klachten, risico signalen en hebt hierbij oog voor het desbetreffende meisje. Geduld, echtheid, inlevingsvermogen, lange adem hebben en sensitiviteit zijn belangrijke kernwaarden voor een genderspecifieke jeugdzorg werker.
De vertrekpunten voor de methodiek van Meisa en de Verhulst zijn gebaseerd op de presentietheorie, systemisch werken en het competentie model. Deze aspecten zijn te herkennen in de methodiek, maar door de gehele werkwijze voel en proef je de genderspecifieke sensitiviteit en handelingsalternatieven.
Je bent een uitdagende gesprekspartner voor zowel jouw team als ketenpartner, je hebt oog voor detail, geeft een meisje niet zomaar op en gaat tot het uiterste om het doel van het meisje te bereiken.
We zoeken collega’s die hun werk doen met hart en ziel.

Het profiel
o Een afgeronde relevante Hbo-opleiding.
o SKJ geregistreerd
o Kennis van en inzicht in het hulpverleningsaanbod en de effectief gebleken hulpverleningsmethoden gericht op gendersensitieve jeugdhulp.
o Kennis van effectieve interventies bij veel voorkomende problemen gericht op Gendersensitieve jeugdhulp.
o Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen.
o Up to date kennis van de ontwikkeling van jeugdigen en stoornissen.
o Up to date kennis over Gendersensitieve problematiek, risicogedrag en effectieve interventies.
o Flexibele werkhouding waarin het gezamenlijke belang boven het persoonlijke belang staat.
o Toont zich maatschappelijk bewust.

Het salaris Wij bieden een salaris van minimaal € 2.223,84 en maximaal € 3.309,81 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Bovendien kent Spirit goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monica de Meijer op telefoonnummer 0628302274 of m.d.meijer@spirit.nl, of Esther Jalink op 06-21276771 of mailto:e.jalink@spirit.nl

Solliciteren
Wil je solliciteren? Je kunt tot en met 18-07-2016 je sollicitatie mailen o.v.v. het vacaturenummer naar m.d.meijer@spirit.nl of naar e.jalink@spirit.nl

NB: Interne kandidaten van Spirit hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.