Stage bij Spirit
Stage bij Spirit
Spirit neemt als maatschappelijke organisatie haar verantwoordelijkheid in de opleiding van beroepskrachten. We vinden het belangrijk om hulpverleners, maar ook andere toekomstige medewerkers in opleiding de kans te bieden om ervaring op te doen op de werkvloer. Daarom biedt Spirit per jaar ruim 120 stageplaatsen aan, waarbij er 2 maal per jaar instroommomenten zijn: februari en september.
Stageplaatsen
Spirit biedt stageplaatsen aan voor 3e jaarstudenten van de voltijd opleidingen van het MBO (niveau 3 & 4) en het HBO. Spirit hanteert een stageduur van 10 maanden aaneengesloten. Kortere stages worden niet gehonoreerd. Spirit kent geen relevante stageplekken voor de opleiding toegepaste psychologie.
Een combinatie van betaald werken en leren zoals duaal leren, werkervaringsplaatsen en beroepsbegeleidende opleidingsplekken is niet mogelijk binnen Spirit.
Voor de universitaire studenten gelden andere voorwaarden welke terug te lezen zijn op “ stageplekken universitair”. Ook daar staat beschreven hoe te solliciteren.
Interesse in een stageplek bij Spirit?
Klik op gewenste opleidingsniveau, hier staan diverse vacatures voor beschikbare stageplekken. Staat jouw afdeling naar keuze er niet tussen? Dan zijn er voor dat instroommoment geen plekken beschikbaar. In de vacaturetekst staat hoe je kunt solliciteren en waar je je sollicitatie heen kunt mailen/sturen. Ook staat er een sluitingsdatum in de vacaturetekst gemeld. Na de vermelde sluitingsdatum begint de brievenselectie. Zo’n 3 weken na de brievenselectie zul je horen of je wordt uitgenodigd voor een gesprek of dat je bent afgewezen.
Stageplekken
Aangenomen?
Ben je aangenomen voor een stageplaats? In alle functies wordt bij Spirit aan nieuwe medewerkers de eis gesteld dat zij een zogenaamd Verklaring Omtrent Gedrag kunnen overleggen. Deze wordt op verzoek door het Ministerie van Justitie afgegeven. Zonder een gunstige Verklaring Omtrent Gedrag is er geen start van de stage mogelijk.
Voor de medewerkers van Amsterbaken geldt dat zij een gunstige antecedenten kunnen overleggen. Zonder een gunstige antecedenten is er geen start van de stage mogelijk.
